你的微小的行爲都會影響他人，毫不誇張的話，我們甚至因爲這些小小的行爲影響著自己，誰敢否認這不是所謂的“蝴蝶效應”呢?!

　　任何對於他人、組織或社會有重大影響的人，任何留下了跨代影響的家長，熱河造成了好的或壞的後果的人都具備三個品質：願景、自律和熱情。我認爲這三個品質從一開始就統治著整個世界。它們代表了起作用的領導要素。請看一下近代曆史上的幾個著名領袖：

　　第一，我們來了解國人不大熟知的一位人物：

　　特裏薩嬤嬤自覺自願、無條件地全身心奉獻於窮苦人民服務。她高度自律，信守自己服從、保全純潔和服務貧困的誓言，她把自己的精神傳給了在她去世後仍不斷成長壯大的組織。

　　接下來，還是看看美名鼎鼎的任務;

　　喬治·華盛頓擁有建立獨立國家、求情外國幹涉並實現統一的願景。他嚴格自律以學習如何征募新兵、供應糧草並號召人民不要脫離革命軍隊。麵對著殖民地軍官的歧視、英國的土地政策和對美國擴張的限製，華盛頓大爲激怒，內心激起了對於解放事業的熱情火焰。

　　佛羅倫斯·南丁格爾，現代護理的奠基人，成丁後全心全意獻身於改善軍隊醫院的護理質量。她的願景和熱情克服了自己沈默寡言的性布置限。

　　南非前總統納爾遜·曼德拉，因爲抵抗種族歧視製度而關押了幾乎27年。推動曼德拉的是其想象力。他能想象出一個遠遠超越自身經驗和記憶(無非是監禁、偏心、部落福利和分裂)的美滿世界。在他的靈魂深處回響著對於每個南非居民的信任。