正如時間獲得的結論，情商在領導工作時覺著絕對作用，高智商的領導不比定強於高情商的領導;而，你的領導是怎樣?善於夢想的領導思想超前、誌向遠大，更重要的是，保全了與人類覺悟和創造潛力的緊密聯係。

　　良知是對於正確和錯誤的內心道德感，是追求生活意義和成就感的動力，它是願景、自律和熱情的指導力量，與利己主義形成鮮明的對照。

　　這四個詞語——願景、自律、熱情和良知——實際上包含了各種各樣的優良特征，那些描寫産生巨大影響的人(不管聞名天下與否)的性格特征。

　　我們用於描述自己所佩服的人的詞語，其中的差異大多隻不過是語義學上的差異，在願景、自律、熱情和良知這四座冰山山峰下的廣大冰體上列出了歸入類別的特征。

　　最佳領導在四個領域運作，願景、現實、道德和勇氣。它們是四項才能，感知的四種形式，也是在必須進行的交流中所使用的語言——爲了獲得有意義的持久成果。

　　你必須掌握支配你的思想和世界觀、支配對於目標和也許遠景的信仰的思維模式。這是全然變革、優勢和能量和區域——也是勇氣的真正意義。——彼得·科斯滕鮑姆，管理哲學家